雅虎管理层动荡源于他们对巴茨工作的不满，几年前微软收购雅虎失败后，雅虎内部一片混乱，为了对雅虎进行整顿，巴茨接替了雅虎联合创始人、前首席执行官杨致远，并把自己塑造为变革的推动者。
那时以来，雅虎不但没有太多变革，还出现人才大批流失，雅虎股价一直维持颓势。此外，巴茨近期频频发出失当言论，似乎也因此疏远了大批合作伙伴。消息人士表示，部分雅虎董事本周在美国加州森尼韦尔市的雅虎总部开会，讨论管理层动荡加剧的解决方案。
雅虎董事会可能会聘用一名巴茨的副手，目的是在18个月后巴茨任期结束时接替她。雅虎拒绝对此事置评。
雅虎美国执行副总裁希拉里·施奈德（hilary schneider）等3名高级管理人员提出辞呈。
另外两名提出辞呈的高级管理人员是雅虎高级副总裁、美国手机业务部门负责人戴维·柯（david ko）和雅虎媒体业务副总裁吉米·皮塔罗（jimmy pitaro），雅虎计划于本周五宣布这一消息。
上述消息人士称，负责雅虎媒体和广告销售业务的施奈德此前一段时间就有辞职打算，但之后被雅虎首席执行官卡罗尔·巴茨（carol bartz）说服留下。
据悉，当时施奈德继续留任也是为了给雅虎留出寻找继任者的时间。几周前，猎头公司heidrick & struggles已经开始为施奈德的职位寻找继任者。
消息人士称，戴维·柯负责的很多产品正在移交给雅虎首席产品官莱克·埃文（blake irving），戴维·柯的辞职原因尚不清楚。
几个月前，巴茨聘用微软前高管埃文为雅虎首席产品官，埃文还为雅虎带来一些相关产品岗位的微软前同事。
