阿姆斯特朗表示，公司在组织设计上将以员工优先，aol所采取的重组新计划将有效提高公司商业运营能力以及速度。 以下是aol重组计划摘要：
首先是成立赫芬顿邮报传媒集团。在收购完成后，aol将着手组建赫芬顿邮报传媒集团，集团将保持阿里安娜·赫芬顿（arianna huffington）的领导权，阿里安娜的新头衔是集团总裁兼主编。阿里安娜目标非常明确，即鼓励数百万互联网用户实时参与，为用户提供全方位的新闻、娱乐、信息以及观点。阿里安娜将负责内容以及生产等编辑环节，编辑团队将直接向她汇报。
aol媒介总裁大卫·恩（david eun）日前决定离职。阿姆斯特朗此前曾与恩讨论成立新组织后其职业去留问题，但恩最终决定离职。恩将在重组规划过程中继续留任，帮助指导aol媒介与《赫芬顿邮报》的合并。阿姆斯特朗指出，这笔收购交易离不开恩过去一年在aol媒介的领导及其所做的具体贡献。
aol风投公司总裁乔恩·布罗德（jon broad）将在赫芬顿邮报传媒集团成立后担任coo。布罗德今后将就编辑事务向阿里安娜汇报，商业事务包括分销、商业运营、市场营销、分析及战略联盟等事宜将直接向阿姆斯特朗汇报。布罗德还将与aol广告部门一起合作，在公司所有资产方面优化盈利能力。
在出版领域，aol将与合作伙伴和客户在内容及广告方面继续利用80/80/80模式的优势。aol将抓住本次机会发展出版业务，包括建设广告网络、视频网络以及内容的规模生产等。尼德·布罗迪（ned brody）将负责b2b网络业务，包括ad.com、adtech、5min、pictela、seed以及studionow。goviral在欧洲的业务将主要由凯特·伯恩斯（kate burns）负责。这个新组织将是首个整合出版商业务的集团，将在大范围内结合内容与广告服务，包括视频、品牌广告、内容以及广告服务等。
aol全球广告部门将继续在杰夫·里维奇（jeff levick）领导下正常运行，并不会发生组织变化。《赫芬顿邮报》销售队伍在加盟aol销售部门后将继续关注用户销售及服务。里维奇将与《赫芬顿邮报》销售队伍紧密合作，以此制定组织整合计划。阿姆斯特朗指出，aol已重整出版及网络业务，因此全球广告团队对今后将获得更多的广告创新机会。
布莱德·加林豪斯（brad garlinghouse）将继续领导aol消费应用和商业部门，重点建设创新性产品，包括aol移动部门（平板电脑应用）、aol电邮、aim以及about.me等产品。加林豪斯将与赫芬顿邮报传媒集团首席技术官保罗·贝利（paul berry）保持密切合作关系。加林豪斯还将领导新成立的商业部门，在aol网站寻求发展新机会。
在付费服务部门方面，阿迪·明森（artie minson）将负责领导该部门。此外他还担任首席财务官以及行政官。付费服务将继续拓展订阅服务，为众多新用户提供服务，并继续建设新成立的会员项目。付费用户是aol用户群重要组成部分，aol将继续为这一部分用户提供高质量的用户体验。
明森还将负责企业部门，包括人力资源、企业沟通、品牌营销、业务拓展、并购、投资者关系、财务会计以及内部审计。通过合并付费业务以及企业部门，aol将继续关注最有价值的会员用户群体。
阿姆斯特朗透露，国际部门将成为aol在2011年和2012年重要业务部门，因为aol将重新进入全球平台市场。赫芬顿邮报传媒集团、网络集团、广告、消费应用与商业、付费服务部门的负责人将直接推动公司全球计划，并将得到aol欧洲、亚洲、加拿大以及新兴市场地区主管的支持。阿姆斯特朗指出，公司战略应是全球性的，因此各地区主管应努力推动执行这一计划，确保各区域的增长机会。尼德·布罗迪将领导aol地区业务规划和分析，还将负责网络集团。
亚历克斯·高纳雷斯（alex gounares）将负责技术部门，领导全球工程和技术团队。阿姆斯特朗表示，技术是所有业务的基础，公司目前在所有领域的简化和创新上都获得重大进步。
朱丽叶·雅各布（julie jacobs）作为公司法律总顾问将负责法律部门，该部门包括法规和公共政策等。她将与董事会保持密切合作，并担任企业秘书一职。
aol在美国东部时间今日中午12点召开电话会议，向投资者通报公司重组计划。aol ceo蒂姆·阿姆斯特朗（tim armstrong）今日在致员工信中表示，公司将进行重大重组，成立赫芬顿邮报传媒集团，并对各部门领导及职能做了重新规划。
阿姆斯特朗在邮件中透露，aol本周将进行重大改革，加强内容业务以及全球品牌建设。aol将继续把战略重点放在高品质内容以及广告业务上。
aol团队在8个不同的工作领域进行合作，这一整合包括了大量的程序工作。阿姆斯特朗指出，根据以往互联网收购经验，团队以及品牌的整合将在多方面创造出巨大的价值。因此一旦收购完成，公司必须迅速开始全方面整合。aol将与《赫芬顿邮报》按照80/80/80的模式进行合作。
