惠普开电话会议讨论此次的人事变动细节

惠普(微博)周四在宣布李艾科辞去总裁兼ceo职务并退出董事会,梅格·惠特曼(meg whitman)接任总裁兼ceo等高层变动后,在北京时间凌晨5:00召开了分析师和股东电话会议,讨论了此次的人事变动细节。ice3a1565

  惠特曼在电话会议上表示:“针对可能对个人系统集团进行的剥离,我们目前正在确定继续进行的最佳方式,预计董事会会在今年年底前作出决定。董事会的决定是基于对投资者和消费者的价值而作出的。其次,对autonomy的收购将按计划进行,计划将在今年年底前完成。第三,我们将继续寻求优化webos价值的途径。”

  以下为分析师与惠普管理层问答摘要:

  分析师:是否会审视惠普最近作出的决定?

  惠普总裁兼ceo梅格·惠特曼(meg whitman):作为ceo,我会审视惠普最近作出的战略决定,还会加强沟通。就目前来看,最近的战略决定是正确的。icx409ak-a

  雷·兰恩:我们考虑过几位候选者,但他们要么没空,要么不大合适。惠特曼是科技界少数几位有足够经验来运营惠普的高管之一。凯德尔国际电子实业集团有限公司     

  分析师:能解释下董事会如此匆忙任命惠特曼为ceo的原因吗?

  分析师:你们之前说李艾科很适合惠普,现在又说李艾科不行,加上李艾科之前作出的仓促决策,如何证明这一次是经过认真考虑的?icx495lqf

  梅格·惠特曼:让结果来说话。

 

欢迎参与调查

你认为李艾科是否应该离职?


应该


不应该


不好说
你认为导致惠普现在状况的原因是什么?


惠普董事会没有远见


李艾科管理无能


前任ceo遗留问题


外部竞争激烈


其他:
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发布日期:2019年07月02日  所属分类:新闻动态