2009年的调查显示，89.5%的企业家认为自己“压力很大”或“压力较大”，只有9.6%认为“压力较小”，0.9%认为“没有压力”。企业家认为“压力很大”或“压力较大”的比重自2005年起均超过80%，且呈逐年上升趋势。其中，中型企业的企业家压力较大；医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力较大，而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力较小。
在压力增大的同时，企业家的幸福感呈现下降趋势。李兰说，对比近5年的调查结果，以5分为满分，企业家对自身幸福感的评价值在3.6～3.78之间，分值从2005年的3.76跌至2009年的3.64。 调查发现，尤其在金融危机爆发后的2008年，企业家对幸福的评价值出现较大幅度下降，为3.6，是近5年来的最低值。中国企业家在促进企业发展的同时，亦承受各方压力，其当前的心理健康状况如何？来自中国企业家调查系统的分析报告指出，2005年至2009年，超过八成的中国企业家认为自己承受很大或较大压力，而其幸福感呈逐年下降趋势。从不同群体企业家的幸福感来看，女性企业家的幸福感要高于男性；企业规模越大，企业家的幸福感越高。
调查还发现，企业家的经济地位、社会地位和政治地位与压力呈显著负相关关系，与幸福感呈显著正相关关系。
中国企业家调查系统自1993年成立以来，连续17年调查、研究中国企业家队伍的成长状况，其中企业家心理健康是其一直跟踪调查的重要课题。
