中兴通讯强调，越是在困难的时候，越是要加大对优秀员工的激励力度，但与此同时，该公司也将进一步加强员工效绩考核，对于业绩考核不合格的员工，将进行相应的淘汰。
中兴通讯近日发布的业绩预告显示，该公司2012年前三季度的净利润同比下降254.42%-263.78%，亏损16.5亿元至17.5亿元。受业绩巨亏影响，中兴通讯管理层决定集体降薪，并计划从第四季度开始进行战略调整，同时控制运营成本。针对外界关于“中兴通讯裁员万人”的消息，中兴通讯今天下午发表声明予以否认。
中兴通讯称，针对当前的经营形式，该公司将采取针对市场、产品及人员进行结构性优化的措施，包括将对长期亏损且在短期内无法扭亏的代表处进行裁撤，对于投入产出效率较低并且没有发展潜力的产品予以整合，并对所涉及的市场与产品人员进行结构性调整。
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