三星实行共同领导制

       三星电子才交出破表财报,不料同日却传出人事大地震! 三星实行共同领导制,由三位执行长分别掌控三大重要部门,31日前朝元老全数去职,改由新人上任。 外传可能是三星少主李在镕安排亲信接班,为狱中掌权铺路。

  cnbc、纽约时报、南韩先驱报报导,三星电子原本由权五铉领导零件部门、尹富根(yoon boo-keun)负责消费电子部门、申宗均(j.k. shin)主掌智能机部门。 本月初权五铉抛出震撼弹,无预警宣布明年初交出所有职位,当时就有人预测,三星将改朝换代,如今成为现实。

  三星新人事命令31日出炉,派令即刻生效,零件部门由半导体主管金奇南(kim ki-nam、见图)接手,据称他是权五铉左右手,曾率领研发多项内存新技术。 消费电子部门由面板专家金玄石(kim hyun-suk)接掌。 智能机部门由高东真(dj koh)领军。

  与此同时,三星电子财务长李尚勋(lee sang-hoon)将转任三星董事会主席。

  权五铉是李在镕之父李健熙的老臣,ceoscore共同总裁park ju-gun表示,权五铉下台,代表李健熙人马退场,李在镕爱将准备跃上舞台。

  首尔大学教授park sang-in也说,李在镕入狱陷危机,必须找出方法在狱中遥控三星营运,他需要指派信任的人身居要职。 财阀掌门的要务是主导人事大权、决定未来营运方向,藉此完全控制公司。 这两项工作在任何地方都能进行,监狱里也不例外,李在镕应该会仿效其他财阀的前例,在狱中运筹帷幄,遥控三星营运。

  韩国先驱报、金融时报先前报导,三星集团接班人李在镕八月份才因行贿遭判入狱,三星领导阶层出现危机。 值此敏感时刻,三星电子执行长权五铉13日却宣布辞职,并称三星对内对外都面临空前危机,对内应该以新气象和年轻领袖重新出发;对外应该寻找新的成长引擎。

来源:精实新闻

 

 

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发布日期:2019年07月03日  所属分类:新闻动态