4月9日，由腾讯科技、《it时代周刊》、传媒领袖网联合策划的“高端访谈”第一位嘉宾：思科（中国）副总裁、大中国区首席信息官古一思。和大家探讨“思科cio眼中的cio”。以下是访谈实录：
【主持人】 各位网友大家下午好！欢迎光临腾讯聊天室，这次是由我们腾讯科技和《it时代周刊》以及传媒领袖网联合策划的《高端访谈》第一期，今天我们有幸请到了思科（中国）有限公司副总裁、大中国区首席信息官古一思女士以及传媒领袖网的曹健先生。首先有请两位跟我们网友打声招呼。
【古一思】 大家下午好，非常感谢腾讯给我们这样一个机会，跟大家探讨cio在行业里面、企业里面的职责和责任，我自己也对这个话题非常感兴趣。
【曹 健】 大家好，我们传媒领袖网非常高兴和腾讯科技联合举办这个话题。
【主持人】 古一思是第一位在ge身居要职的女士了，而且获得了大奖，由于您的加盟，思科高管层由男士占据的局面被你打破了。
【古一思】 非常过奖，在我们工作当中，我可能会想只是工作的一员，作为男性或者是女性并不是很重要。
【主持人】 只是作为一名员工，男性、女性不是很重要。
【古一思】 对，可能有的人会说你是女性容易做好这个工作，或者是女性更难做好这个工作。其实在跨国公司里面我们有很多优秀女性，他们跟男性一样在市场上和行业里面巾帼不让须眉，实际上更多是在做事情、事业。这个和男性、女性严格来说没有很大的关系。
【曹 健】 我觉得您很干练，也是中国人的骄傲。
【网友】 据了解，女性更加善于沟通，更加适合做cio的工作。您是不是这样认为？
【古一思】 我不全同意，因为女性也有很难沟通的。在家庭成员里面，都有母亲、祖母、外祖母或者是姐妹，会发现女性也比较难沟通。但是在职场，人的很多能力，包括领导能力、沟通、协调、影响力，这些东西有些细节上如果一定强调的话，女性可能会有一些优势。因为女性在社会责任上或者家庭责任上，本身可能有一些优势。但我不认为男人就做不到这些。但更重要的是我们的能力。
【主持人】在你来思科之前，已经经过了半年多的考虑，您在这半年当中思考得最多的是什么？
【古一思】 其实思科一直跟我有接触，看有没有机会，可以在思科公司工作。我是it工程师出身的一位女士，进思科或者进全球非常好的网络公司、it公司是所有it年轻人当年的一个梦想。因为他们希望进到这样非常好的国际化公司，包括其他的公司，包括ibm、hp、微软等等，这些公司都是我们当年学it的人希望能够成为一员的地方。大家知道ge是一个非常多元化的、有影响力的，非常有名声的公司。我在ge的六年当中，给了我人生很大的飞跃，学习了很多东西。我非常崇拜这样一句话，只有跟优秀的人在一起工作，跟优秀的人在一起，你也会很优秀。在ge有很多非常优秀的人，思科也是一样。
【古一思】 我来到思科，更多考虑到这个公司，这个行业是不是我要去的，我是it的，但做了很多非it的公司，包括英国石油公司、ge，这些公司也是在做cio或者是通信总监的职位，进入it公司，会让我有更多经验的总结，让我看到更多的机会，看看it行业怎么发展，怎么通过技术的革新引领这个市场，这是我希望去做的。如果说思考的话，在ge有很多机会，思科也是一样，我更多想这个行业是不是向上走的，因为人的进步和企业进步很多时候是相辅相成的。我有时间价值给这个公司，因为公司希望你来，一定是你能够有增值，你能够给公司带来附加值。
【古一思】 与此同时，我能够学到什么，很多时候我可能在考虑这个。然后我也非常荣幸地能够加入思科，因为在it行业里面，尤其是在网络方面，思科是引领技术，站在市场的顶尖位置的这样一个伟大的公司，而且我们回顾互联网20年，跟思科当年一起欣欣向荣的很多企业，今天可能就剩下思科等很小的几个公司了。
【曹 健】 都被思科收购了。
【古一思】 这倒是，过去20年思科收购了一百多家企业。这也说明公司的策略和你自己是不是有前瞻性。我想我做了一个正确选择。
【主持人】 您在思科已经工作了一年多，有什么特别感受吗？
【古一思】 我
