就象必须经历入行一样，it经理们也要经历退休。然而，即使面临职业生涯的最后阶段，职业规划工作仍然不能松懈。事业终点规划的关键是，不要让退休看起来像是自己事业的终结。
63岁的john wade目前是saint luke" s健康系统公司的cio，他在这个职位上已经干了12年，而此时他工作的努力程度比任何时候都要高。即使是在深夜，如果他坐在家中的电脑前，那肯定也是在搜寻最新的患者电子病历技术，而不是制订自己退休之后的旅行计划。
在wade的同事中，他并不是惟一临近退休年龄时还在挑灯夜战，刻苦工作的人。这其中有很多原因，有的人是热爱自己的技术工作，有些人则是想保持自己的技术能力和行业知识，还有一些人只是为了保住这份工作。许多临近退休年龄的it人员都会珍惜来之不易的成果。
wade说:"我从来没想到自己在63岁时还会如此努力地工作。在步入it行业的最初时期，通常技术更新的周期是8年，而如今只有6个月。因此你必须跟上技术的发展，光靠早8点至晚7点之间的时间是远远不够的，晚上12点才是最佳的学习时间。"
任何在it行业中经历了风风雨雨的人都知道，在这个行业中不能躺在成就上不思进取，退休前的时间也不例外。
it先行者的退休问题
对于it行业的人员来说，退休规划中最有趣的部分就是没有模式可循。computerworld专栏作家兼c2咨询公司总裁glen说:"现在正是第一批it员工大量退休的时候。"
glen认为，那些进入自己it生涯最后十年的人员可以以兼职的身份投身咨询业或承包业。为此，glen认为，他们首先需要找出自己的价值所在-技术、管理或顾问。他说:"我发现许多cio都进入了咨询行业，编写灾难恢复策略或为其他cio提供指导培训。"即使在那些层次较低的经理中，glen也发现涌现出了许多it管理方面的教练。其次，必须做一些基础性的工作。glen说:"你要确定到底采用哪种方法。如果你想提高公众知名度，就需要撰写一些文章或书籍，也可以在一些项目管理学会组织的会议上发表讲话。"
杜鲁门医疗中心的cio mcquiston认为，在退休前的岁月中绝对不可以退缩不前。在到了62岁时，他计划在两年半后退休，结束自己43年的it生涯，然后就开始打高尔夫球和钓鱼。但即使如此，他仍然计划好好利用退休前的这段时光，并准备转换角色，担任首席执行官的内部顾问，同时寻找自己的继任者。
夕阳无限
并不是所有即将退休的cio们都想着要去钓鱼，事实上许多人都计划在退休之后继续从事项目承包和咨询类的工作。而且市场似乎对这类人群也相当友好。另外，在你仍然以全职雇员的身份工作时，建立人际网络是十分重要的。
即使你只是想保持自己在技术领域的活跃地位，也要未雨绸缪。西雅图中央社区学院的it服务主管wasserman认为，如果你在职时就积极研究各种可能性，那将是一种非常明智的举动。她说:"人生中最大的陷阱就是不考虑下一步应当做什么。有人会说:"我要去写书，当顾问，或者陪孙子孙女玩"。但是，你需要用具体的计划来规划自己的未来。"
wasserman在这所学院工作了22年，她计划在两年以后退休。她指出:"我不想坐在家里织毛衣。"虽然她可以去当顾问，但wasserman却在考虑参与社区技术工作。
是的，许多接近退休的人员并不准备马上坐在摇椅中安享晚年。就象mcquiston所说的:"我会工作到生命的最后一天。我想全力以赴，这种积极的生活方式会让生命更有意义。"
给即将退休的it职业者的建议
如果你不愿意只是享受退休后的宁静时光，想继续发挥余热，那么，职业专家提供了一些建议，帮助你在退休前保持积极的工作状态，并且让自己的职位稳定依然。
·评估可能的选择。如果你并不准备完全从工作中退下来，那么你应当找出可以让你运用自己专业能力的继续工作的可能方案，对其进行分析和比较。然后，当时机成熟时做出选择就是轻而易举的事了。
·考虑咨询业务或it人员招聘工作。获得新职位的最好方法是考虑it领域的咨询业务，或者为it人力资源机构进行it人员的招聘工作，以便将自己多年来积累下来的智慧和经验传授给其他人。
·充分利用你的知识和地位来取得成就，使年轻人难以企及。你不可能和年轻人比谁更精力旺盛，但你的威望和经验却可以让你登上领导者的角色。
·转换学习内容，从学习尖端知识转向学习"商业惯例"，从而提高自己的专业知识的价值。先学习一般的商业知识和惯例，然后将注意力集中于一两个领域，把自己变为稀缺人才。
·找出自己的特长所在。对每周60个小时的工作时间感到太累了吗?你可以考虑减少自己的工作时间，但前提是你要找出自己特有的技能: 1)你喜欢的工作; 2)公司不可能在短期内找到替代者的工作。
·成为导师。这听起来似乎与成就自己的事业背道而驰，但成为导师是一种独一无二的方法，使你
