我和公司诸位创业型老人同时退下来的讯息，已在网上公布，我们几个年龄相近，也许你们会牵挂。不管你们如何看待，我有几条感悟，供大家参考： 1、小天鹅并不会因我们的一起退位而出现动荡，这里有几条： ①斯威特入主后的二年，斯威特派来的李石生与我们走成一片，无对立情绪，所以李石生也摸透了小天鹅情况，对于开展工作，企业不会有动荡； ②我们在十几年前就考虑“人才”，打造了一大批优秀的中、高层管理人员，经过了风浪的考验和企业调整的考验，都有能够独挡一面的能力，给以一定的时日，一定能胜任； ③小天鹅这几年的调整已初见端霓，而且有目共睹的稳定业绩为证，小天鹅的调整在你们看来，也许一“刀”切得好利落，何必不一步一步来呢？你们看了我的分析，事实上会不必担心。 2、中国企业从土生土长的原创型向全球经济一体化下的现代型企业过渡，注定要经历一个痛苦的变革过程，老人退下来，这是一个必经之路，什么时候退、怎么退，也许是不得不考虑的问题，我们的做法，经过一段考验，你们会看到成绩。如果今天我的心安理得的退位也能为小天鹅的平稳过渡、发展再作一次努力，也是一件快乐的事啊。那时再总结，也许就更有意义了。 3、人总有退下来的时候，更何况我已过60甲子，现在还在小天鹅21世纪最好的时候，这个时候退是最佳的了，进需要勇气，退更要有胆识。也请你们一如既往给予关注和支持，毕竟好上加好。
