6月20日消息(记者 顾萌)2005年的双核处理器大战让英特尔首次在与amd的竞争中摔了跟头，2006年5月英特尔全球副总裁兼亚太区总经理杨旭重掌英特尔中国区业务，随后杨旭表示将于7月进行“史上最恐怖的价格袭击”，意在2006年将双核处理器推入主流市场，同时夺回被amd蚕食的市场份额。
就在英特尔不断挑衅之际，amd也开始一系列布局动作。6月中旬amd公司高级副总裁兼首席技术官phil hester低调访华，虽然amd一再强调phil hester访华只是一次常规性的访问，但业界普遍认为负责为amd制定微处理器业务架构、策略和规划的phil hester在这一关键时刻访华，其背后一定有不寻常的意义。
6月16日，phil hester在接受天极chinabyte记者采访时，介绍了amd未来几年在处理器市场的规划，并回答了业内广泛关注的一些问题，从中可以一窥amd与英特尔未来数年中的竞争态势。
phil hester首先介绍了amd的在产能和制造工艺上的新动态，以打消记者对amd处理器产能不足能否应对即将到来价格战的疑问。“在未来三年里amd计划将德累斯顿的产能提高4倍。目前我们生产的是90纳米的产品，2006年的第四季度发运65纳米的产品，同时我们也加速了对45纳米产品的开发，预期将在2008年的中期发布这个产品。同时我们会通过我们的精密制造进一步提升生产制造能力，以便到2008年的时候能够满足全球1/3处理器市场的需求。”
对于处理器市场的走势，phil hester表示四核处理器和能耗将成为未来处理器市场竞争的焦点，amd将于2007年中推出面向服务器以及高性能台式机的四核处理器和面向台式机的双核处理器，这两种产品都是非常强调在每瓦性能方面领先的优势。这一设计可以使用户得到很强的扩展性，与此同时也能在工作负载上实现很强的平衡能力。通过刚刚推出的am2平台，实现平台的兼容性，完全可以满足用户对称的多处理器系统在性能方面的需求。
2005年，凭借“真双核”的概念，amd在处理器市场高奏凯歌，而phil hester又提出了“真四核”概念：使用65纳米制程，之后向45纳米制程迁移，在设计中加入三级高速缓存，支持更多的指令和数据，以平衡从双核到四核所需要的更多指令和内存的带宽。同时还加入超传输总线技术，以更平衡内存和i/o总线。除了性能改善和增强的功能特性之外，amd还增加了电源管理技术，应对不同的工作负载。这种被称为“动态独立核心调用”的技术通过使用软件有效的利用四个核心。“当四个核心同步得到调用的时候功耗是100%，如果只有一个核心工作负载100%，而其他三个核心工作负载为1/3时，功耗状态仅仅是60%。还有一种情形其实是在应用当中经常看到的，一个核心是100%的负载，另外一个核心是50%的负载，其他两个核心是暂停工作的。在这种情形下它的功耗相对于四个核心的完全是100%工作负载的情况下要少一半，也就是45%的功耗。这样的话在性能能效方面会有很好的提高，2007年的时候可以提高1.6倍，到2008年的时候可以提高2.5倍。”phil hester很兴奋的介绍“真四核”处理器。
不过phil hester也指出，四核处理器的出现主要是满足市场对性能和价格不同的需求，比如说对价格非常敏感的这部分市场来说最好是用双核的架构，而在服务器当中处理器所占的成本只是很小的一部分，所以更适合用四核的架构。
除了分析处理器市场未来走势外，phil hester还首度就英特尔计划大幅降低处理器一事做出回应，“英特尔在为上一代产品设计上的失误付出代价。”phil hester毫不避讳的指出，英特尔的降价动作完全是针对amd的。
“其实在微处理器市场上经常会出现价格方面的竞争，对于这个行业来说并没有新鲜的，但是amd所要做的是确保amd所提供的产品应该有适当的价格，为客户们带来价值。”phil hester告诉天极chinabyte记者，通过与全球客户的不断交流，amd看到客户在最终决定与供应商合作的时候采用的不是某一方面的标准，实际上是要看多方面的能力，当然不同的客户可能会有不同的重心或者是倾向，但总之他不是只看某一方面就决定和谁合作，况且客户也要考虑到他的开发是有一定周期性的，要满足半年、一年或者一年半后即将面市的产品开发的需求。所以对于客户来说不仅关注amd或者amd竞争对手现有的能力，也非常关注amd在未来的发展和路线图，amd无论是在台式机方面、笔记本电脑领域还是服务器领域都有非常好的发展。“不论是在移动产品方面，在台式机方面，还是在客户机方面，我们的竞争能力其实都在不断地增强，这一点能够从我们获得的越来越多的设计的合同上看出来，我们是以适当的价格提供适当的产品。”
在采访的最后，天极chinabyte记者向phil hester求证amd正试图通过并购ati完成在芯片组以及图形芯片市场布局的传闻。对于这个问题phil hester没有做出正面回答，他告诉记者:“从公司总部是有严格规定的，不能对传言做任何评论，因为我还是喜欢这份工作的，所以我不想丢掉这个饭碗。”
