竞争对手如苹果和谷歌都在新兴软件市场上表现突出，这对鲍尔默领导下的微软形成强有力的挑战，这也使微软内部成员对鲍尔默的领导能力提出了疑问。消息称微软董事会成员的质疑仅限于内部沟通交流，并没有传播至公司以外范围，但个别董事会成员需要对外证明现任ceo的管理能力。
有两大原因造成微软内部成员的焦虑：一是股票价格，另一原因是ipad。在连续十年股价低迷后，微软2010年的表现依旧让股东失望。华尔街分析师表示技术市场上用户需求持续增长，云计算技术也得到广泛应用，但微软并没有成为这些市场发展趋势的受益者。
尽管windows业务近几年受到linux以及上网本产品等冲击，但微软核心业务依然非常稳固。微软仍然存在值得投资的领域业务。
此外，ipad等新兴电子设备产品对传统pc形成威胁。鲍尔默在去年承认，微软错失了新一代移动软件的发展机会，与苹果iphone距离逐渐被拉大。但他表示，微软将重视触摸屏平板电脑的发展。
尽管如此，但业界已发展出超越微软windows的市场，这包括了硬件以及软件发展。此外，在云计算市场，微软所面临的困境远比以前要大。分析称微软最大的问题还是要应对来自两家发展最快的科技公司苹果以及谷歌的挑战。
微软董事会已向外界发出信号，希望鲍尔默可以表现得更好。鲍尔默今年只领取了部分奖金，余下的奖金则因他在移动市场领域的战略失败而被扣除。在一个奖罚分明的企业制度里，微软董事会此举是一个非常明显的信号。
如果鲍尔默对此依旧无动于衷，则董事会成员以及投资者有理由对其提出质疑。近期发生的管理层变动表明董事会对鲍尔默管理团队的担忧。微软服务器软件部门主管鲍勃·穆格里拉（bob muglia）将于今年夏天离职。据消息人士透露，微软董事会于几个月前曾促使鲍尔默采取行动重新检视其管理团队运作。分析称这将继续导致公司高层变动。
微软于上周宣布公司即将推出适用于平板电脑的新版windows系统，该系统同样可运行于下一代大屏幕移动设备中。鲍尔默在接受采访时表示微软将不会做出仓促的反应，例如将微软智能手机软件应用于平板电脑中。
微软在连续几年推出令人失望的软件后，市场竞争迫切要求微软提高产品质量。微软最新推出的搜索引擎、移动操作系统以及网络浏览器就是这一市场竞争压力的结果。
公司所面临的竞争压力以及没有快速的应对之策通常会迫使公司做出重大改变。因此，微软董事会目前需要做的是继续给鲍尔默施压并要求他对市场做出及时反应。微软董事会成员目前对公司ceo史蒂夫·鲍尔默（steve ballmer）的领导存有质疑。《金融时报》评论员日前发表文章指出，微软在移动市场战略存在失误，鲍尔默需要对市场竞争做出及时反应才可以消除公司内部董事会对他的质疑。
