富士康加速产业转型
除大规模搬迁，郭台铭对富士康的另一个部署就是转型。有内部人士透露，上周六郭台铭还召集部分深圳富士康高管开会，会议的内容就是要想办法提高利润。此前，富士康3c零售连锁店“万马奔腾”首家店5月8日已在龙华正式开业。
该店主要以经营家电、通讯、数码产品为主的3c卖场。卖场里其产品品类偏少，价格也以中高端为主。富士康曾寄希望通过开家电连锁店赶超苏宁国美来提高利润，郭台铭去年对外宣布，制定了一个线下的万家实体店和线上的电子商务计划，但是该内部人士透露该计划目前在富士康内部已经认为不可行。据悉，富士康目前所在的代工行业已经成为夕阳产业，其2009年年报显示营运利润率仅为1.9%。
一名富士康高管，一家成都的信息游戏公司可能会被富士康收购。富士康新闻发言人刘坤在昨日表示，对此事不知情，无法置评。而另外一名高管告诉记者，可能性不大，这家公司名气并不大。
富士康这个全球电子代工巨头的深圳制造代工基地正处于 “搬迁进行时”。
7月5日晚，鸿海集团董事长郭台铭在富士康深圳龙华基地的餐厅号召员工们要积极搬迁。他一改以前的严肃面孔，像一位慈祥的老人，温情但不失威严地告诉员工，富士康的外迁是一个重要的战略举措，公司对外迁的员工每个月还有额外的补贴。
富士康新闻人发言人刘坤在接受本报记者采访时表示，富士康部分事业部确实在向成都等地搬迁，但并不代表富士康将撤离深圳。
号召川渝员工去成都
自5月29日起，富士康冻结了普工招聘。一张停招的公告贴在龙华镇东环二路富士康普工招聘处，招聘点周边的生意也萧条起来。在招聘旁边公交站台卖煎饼的大叔说，以前他一个上午可以卖300多个煎饼，暂停招聘后，现在每天卖的煎饼在50个左右。
然而，东环二路往龙华街道方向的川菜馆却异常火爆，这与富士康部分员工搬迁“告别宴”不无关系。一家小店的服务员说，每天都有人送别老乡和同事，啤酒都是一箱一箱的要，稍晚的人根本就没有冰的啤酒，总有人喝醉吐得到处都是。去山西、烟台、廊坊、成都，什么地方的都有。”
富士康的人资系统已经给员工发邮件，号召川渝的员工申请回成都，但响应的人不多。富士康一位刚跳槽的课长说，公司号召他去成都，安家费是10000元。然而，他夫妻俩在深圳已有了小孩，住在梅林关口，举家迁徙并不容易，所以为了留在深圳，他选择跳槽到华为。这名课长在富士康工作了5 年，跟他一起跳槽到华为的有4个人，均在华为南山的科技园上班，工资翻了一倍。
这名课长说，“我家在内江，即使去了成都离家还是很远，这么多年在深圳已经习惯了，在成都要重新帮老婆找个工作，好难的”。他表示，身边有很多同事想去华为，但他们资历都不够。
富士康一位大学本科毕业的董姓员工称，他所在的部门有同事早在5月初就已经迁往河北廊坊，公司为鼓励大家外迁，补贴3000元的安家费，但要一年后才发放。而现在他们的部门已从8万人降到1.5万人。
“那个地方天寒地冻的，我们南方人在南方都呆惯了，即使给了富士康历史上最高的补贴，大家都不愿意去”，这名姓董的员工表示，前几天领导让他表态，他说不愿意去。小董说：“领导当时回应，就当出差三个月，去体验一下，不行再回来。”他说，按富士康内部规定，这个部门要在10月之前搬迁完毕。
内地政府频来招商
富士康传出要搬离深圳的消息传出后，内地一些城市也闻风而动，试图与富士康洽谈招商引资事项。昨日，在深圳富士康龙华基地南门，一名来自长三角某城市的招商官员被挡在富士康的大门外。自从上周传出富士康将大举撤离深圳并将在河南郑州新建一个规模达30万人的工厂后，这位官员火速赶到了深圳。
“富士康几十万人将从深圳撤离，我们希望多少也能分一杯羹。”该官员说，本打算先跟富士康招商部门电话沟通，但富士康的总机告诉他，你得告诉所要找人的具体名字才能帮你转接。无奈之下，他只好周末赶来深圳，希望能当面拜访，由于没有富士康内部人士出面接待，保安并不让其进门。
其实，和上述官员有类似经历的人不在少数。在富士康，负责各地投资的部门叫投资规划总处，每年全国各地想与该部门接触的人不计其数，富士康传出要搬离深圳的消息之后，许多地方政府都表达出强烈意向，“许多地方都是一把手带队过来招商，但大部分人都没有得到谈判的机会”。
搬迁不会影响加薪
还有内部人士表示，富士康从深圳撤走部分事业部已是事实，比如手机事业部搬至天津、电脑事业部搬到成都和武汉等城市。
而对于上周传出在郑州新开工厂的事，富士康一名内部人士表示，富士康在河南开设新工厂一事确实存在，但规模没有30万人。其表示，确实有个别事业部从深圳搬到成都等地，但这并不表示富士康将从深圳撤离。
前几日，来自郑州的代表团还在深圳基地与富士康投资规划处的主要负责人会谈，据悉，苹果的部分产品将放到郑州工厂。
其称，尽管不是此前盛传的大规模，但富士康的搬迁确实在进行，几个星期前定下的手机事业部搬往天津计划目前进展顺利。富士康的搬迁引起了员工和客户的不安，许多客户得知搬迁计划后急忙打电话询问搬迁是否会影响其产品的生产。
另外，为安抚员工的情绪，富士康总裁办正在起草相关内部文件，大致内容是大规模搬迁并不存在，早前的把底薪提高到2000元承诺也会按计划进行。
