经过几番周折，记者联系到了一位在中关村某电子公司就职的销售人员。出乎意料的是，这位在大多数人眼里的“js(奸商)”，生活并不是想象中那样的富足和舒适，甚至从某些方面看来还不如生活困窘的下岗职工。
在街边一个由民居改成的小饭馆里，吃着只有3元钱的午饭的小洁（化名）向记者讲述了她和同行们目前的生存状态。
我们这里的销售人员基本上是从农村进城的打工仔，没有太高的学历。在没入行之前对这其中的情况了解并不多，只是听同乡们说中关村的工作机会比较多才过来看看。
我的运气比较好，在太平洋找到一份电脑销售的工作。老板待人很和蔼，对我们的待遇在这几家卖场里就算是很不错的了。一个月有600元钱的保底工资，如果能卖出货（电脑），还会按照利润的15%计算提成。
不过其他的人就不是这么乐观了，像在其他卖场的销售人员他们每月并没有保底工资，每月的收入只有责任底薪。所谓的责任底薪是指在完成公司销售指标的基础上才能获得几百元的底薪。提成部分是超额完成任务后才能得到的。比如公司一个月的利润指标是10000元，销售人员只有在完成10000元利润后才能得到800元，之后的提成单算。我的一个朋友，去年来北京，他第一个月做销售时只挣了90块钱。
也许我这么说你们并不相信，可这就是事实。虽然今年的生意和去年相比好做了一些，但是和最开始相比，能赚到的钱已经少很多了。就拿攒机来说吧，从前两三千块都是常事，但现在一台机子我们最多能得到一两百块钱的利润。这还是老板的利润，若是算到我们这些销售人员的工资里也就是几十块钱。
不瞒你说，现在中关村的市场竞争很激烈。你刚才问我为什么有那么多被黑钱的顾客，我觉得可能并不是公司的行为。公司并不管销售人员的报价高得有多离谱，所谓报价的底线就是不少于公司规定利润的两个点。10000元的笔记本，只要你的报价不低于10200元，不让公司吃亏就行。其余的再高的价格就按点算销售人员的提成，在没有保底工资的情况下，每个人都想要多赚些钱来维持生计。像我的那个朋友，90元钱一个月在北京这样的城市里能干什么？一个月200元的房租都要借钱来交！
其实我也知道现在中关村整体的销售环境很混乱，有很多你们所说的不诚信的行为。像炒货、拉客、卖假货的那些人，我们也很讨厌他们。他们把这市场搞得乌烟瘴气的，弄得我们的生意也很不好做。即使说个实在的报价，顾客也还是用那种怀疑的眼光看待我们。
之所以有些公司会采取黑别人钱的手段，我觉得首先是中关村的竞争太残酷了。这种残酷逼迫中关村的销售公司找出各种各样的手段来进行销售，不管是明的还是暗的，好的还是坏的，优秀的还是拙劣的。唯一的目的就是要销售。
中关村的公司良莠不齐，鱼龙混杂，公司里的管理跟不上，销售技巧跟不上，整个公司从上到下的想法就是能挣钱就干，不挣钱就不干，能多黑一分钱就多黑一分，导致某些公司不得不找一些旁门左道的生存方法。
在谈话的间隙，小洁不时警觉地看着身边吃饭的人，因为其中有些是她的同行，她怕说得太多给自己惹上麻烦，毕竟她只是一个给别人打工的小人物。
小洁说她很看重诚信，但是她已经近两个星期没卖出过货了。对于处在这样一种大环境中的小洁来说，诚信两个字变得很尴尬。在中关村，成绩是衡量一切的标准。
