苏宁拟06年为5高管加薪53万 平均涨幅高达27%

净利润大幅增长93.5%的苏宁电器(002024)再度为其高管大幅加薪。据悉,苏宁电器拟在2006年度为5位高管增加总额53万元的薪酬,与去年相比平均涨幅高达27%。

苏宁电器在2005年度经营业绩保持了高速增长,这是其继去年首次披露给高管加薪后,再次提高高管薪酬的底气所在。根据苏宁电器上月28日公布的2005年年报,当年共实现主营业务收入159.36亿元,同比增长74.99%;净利润3.51亿元,同比增长了93.50%。苏宁电器上月28日发布的《第二届董事会第二十一次会议决议公告》称,鉴于部分董事、高级管理人员在公司快速发展过程中所作的突出贡献,并结合公司的实际经营效益,公司拟自2006年起,对部分人员的薪酬进行调整。据悉,这项议案已得到苏宁电器9名董事的全票通过。

在这其中,董事会秘书任峻年薪涨幅最高,由20万元涨至30万元,涨幅高达50%,继去年暴涨150%后蝉联涨幅冠军;总裁孙为民年薪由60万元升至80万元,涨幅33%;副总裁孟祥胜、金明的年薪各由50万元升至60万元,财务主管陈世清的年薪由15万元升至18万元,三人涨幅均为20%。而去年年薪上调至150万元、大涨87%的苏宁集团董事长张近东此次不在调薪行列。(/杨剑)

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发布日期:2019年07月04日  所属分类:新闻动态